senken-admin

[ 特集カテゴリー ] 講演セミナー情報, 清話会

「“都構想”で大阪は大きく変貌」（9/8、本田リエ氏、大阪）

2020年7月

■清話会講演セミナー【大阪】「“都構想”で大阪は大きく変貌」 —-府市合体の強みはここだ!! ●…

[ 特集カテゴリー ] メールニュース連載記事, 特別リポート

「自粛規制解除後の新宿」（日比恆明）

2020年7月

【特別リポート】「自粛規制解除後の新宿」日比恆明氏（弁理士）今年１月から始まった新型コロナウイルス騒動…

[ 特集カテゴリー ] メールニュース連載記事, 鬚講師の研修日誌

「行」で診断、「頭」「心」を確認する（澤田良雄）

2020年7月

髭講師の研修日誌（61）「行」で診断、「頭」「心」を確認する澤田良雄氏（（株）ＨＯＰＥ代表取…

[ 特集カテゴリー ] 講演セミナー情報, 清話会

「経営者 × 異業種交流会」（8/20、経費削減機構、清話会共同開催）

2020年7月

◆◇◆経営者 × 異業種交流会◆◇◆ 　◎経費削減機構、清話会共同開催◎　 ■8月20日（木）18:00 –…

[ 特集カテゴリー ] メールニュース連載記事, 武者陵司の「ストラテジーブレティン」

「Point of No Return、米国の対中金融制裁が俎上に」（武者陵司）

2020年7月

武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.28 「Point of No Return、米国の対中金融制裁が…

人事労務が経営に与える影響　～事例が語る未来のあり方～三浦才幸 [ 特集カテゴリー ] 人事労務が経営に与える影響　～事例が語る未来のあり方～

　この１～２か月で、全世界の働き方が大きく変わりました。そしてこの変化は当面続くでしょう。日本企業のみならず、全世界に激震をもたらした新型コロナウイルス。経済への影響のみならず、家庭生活への影響や学校生活…とりわけ、この誌面をご覧の皆さんは企業経営に携わる方が多いので、経済への影響が大きな関心事です。
今回は予定を変えて、とある医療関係者とのやりとりから得られた医療現場の実態と働き方、それから得られた将来像を記したいと思います。

閲覧にはログインが必要です。→ .

次世代小売流通への架け橋　菊原政信 [ 特集カテゴリー ] 次世代小売流通への架け橋

現役大学生によるInstagramを活用したブランド認知とコマースの実例 [ 第4回 ]

2020年7月

今後、小売流通業の在り方も大きく変化して行きます。とりわけインターネットを活用することが当たり前となった時代に生まれたデジタルネイティブなZ世代（1990年後半から2000年生）にとっては、スマートフォンを起点として様々な情報を収集、発信しています。

そこで、今回は私がプロデュースして進めている「現役大学生を活用したアクションプログラム」の実例として、2019年1月~2020年6月まで青山学院大学経営学部の学生と7&iホールディングスとの共同研究プロジェクトとして取り組んできたインターネットショッピングサイト「オムニ７」の公式Instagramアカウントについて取り上げます。

閲覧にはログインが必要です。→ .

真の働き方改革の追求で残業半減でも年収アップの実現　秋吉正一 [ 特集カテゴリー ] 真の働き方改革の追求で残業半減でも年収アップの実現

今こそ若手中堅の独創性を掻き立てる革新的大変革が必要 [ 第6回 ]

2020年7月

第５回の【コロナに打ち克つ経営】において、未曾有の不況に立ち向かうためには、将来の会社を創り上げる若手中堅を奮い立たせ革新的なアイデアを【One Team】で生み出させる経営が必要と力説し多くの共感を得て頂きました。
しかしながら、経営トップが【One Team】【全社一丸】でコロナに打ち克つと号令をかけたとしても、簡単にできるものではありません。又、テレワークへの移行等働き方が大きく変わる中、これまでの人事制度では問題あり、厳しい時代に向かっても、「社員がワクワクする人事制度」を構築するのは簡単ではありません。
そこで第６回ではこれまで紹介した15社での企業改革成功事例等を基に、「３カ月あればできる若手中堅の独創性を掻き立てる革新的大変革」のその具体的手法と進め方を紹介致します。

閲覧にはログインが必要です。→ .

[ 特集カテゴリー ] 新型コロナ時代を生き抜く人事評価, メールニュース連載記事