■清話会講演セミナー【東京】 ◎コロナウィルスのリスクを考慮し、【ZOOMを使ったライブ配信】を行います。【要…
投稿者: senken-admin
【一歩進んだコミュニケーションをとるスキル 全4回】-(3)「コミュニケーションの要である会議・ミーティング」（小池浩二）
小池浩二氏の [プレイングマネージャーの仕事術] シリーズ(52) 【一歩進んだコミュニケーションをとるスキル…
「香港問題と米中対決の帰趨」（武者陵司）
武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.27 「香港問題と米中対決の帰趨」 武者陵司氏（(株)武者リサーチ…
「新型コロナで、ビジネスと社会はどう変わる？」（7/16、高島健一氏、SJC）
■ＳＪＣ2020.7月例会 「新型コロナで、ビジネスと社会はどう変わる？」 —-経営者が見誤っては…
「中国本土の新たな政策姿勢」（真田幸光）
真田幸光氏の経済、東アジア情報 「中国本土の新たな政策姿勢」 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 世界一位、世界二…
【新連載・新型コロナ時代を生き抜く人事評価】「テレワーク（在宅勤務）の人事評価をどうするか」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第1回「テレワーク（在宅勤務）の人事評価をどうするか」 蒔田照幸氏（（株…
【特別号 コロナ対策】 -(1)「コロナ終焉までは資金繰り中心の経営」（小池浩二）
小池浩二氏の [継栄の軸足] シリーズ (51) 【特別号 コロナ対策】 第1回目「コロナ終焉までは資金繰り中…
「人恋し、改めて人の良さを観る」（澤田良雄）
鬚講師の研修日誌(60) 「人恋し、改めて人の良さを観る」 澤田良雄氏（（株）ＨＯＰＥ代表取締役） ◆ライブセ…
保護中: 【講演録】SJC2020.3月例会「女性の視点から視る日本のモノづくりの未来」（渡邊弘子氏）
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「新型コロナ後、世界はどう変わるか？」（6／17、高島康司、SJC）
■ＳＪＣ2020.6月例会 「新型コロナ後、世界はどう変わるか？」 —-新型コロナウィルスをめぐる…
【日程再設定】「アマゾンの真の強みは理念の浸透と人づくりにある」（6/12、星 健一氏、東京）
【4月より延期、日程を再設定しました。】 ■清話会講演セミナー【東京】 「アマゾンの真の強みは理念の浸透と人づ…
「こんなときだからこそ」新たな強さを生み出す好機なり（澤田良雄）
鬚講師の研修日誌(59) 「こんなときだからこそ」新たな強さを生み出す好機なり 澤田良雄氏（（株）ＨＯＰＥ代表…
「外出自粛の日の歌舞伎町」（日比恆明）
【特別リポート】 「外出自粛の日の歌舞伎町」 日比 恆明 氏（弁理士） 本年１月から新聞、テレビのトップで報道…
「新入社員インターネット・セミナー」のご案内
●研修オンデマンド ■■「新入社員インターネット・セミナー」のご案内■■ ★いち早く社会人として求められる必要…
「弱者を生かすセーフティーネット構築を」（真田幸光）
真田幸光氏の経済、東アジア情報 「弱者を生かすセーフティーネット構築を」 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 私は…
【一歩進んだコミュニケーションをとるスキル 全4回】-(2)「リーダーがメンバーに植え付ける問題解決の思考回路」（小池浩二）
小池浩二氏の [プレイングマネージャーの仕事術] シリーズ(51) 【一歩進んだコミュニケーションをとるスキル…
保護中: 【講演録】SJC2020年2月例会「ＡＩを具体的にビジネスに活かしていくために」（宮崎えり子氏）
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「COVID‐19と『人生１００年時代』」（小島正憲）
小島正憲氏のアジア論考 「COVID‐19と『人生１００年時代』」 小島正憲氏（（株）小島衣料オーナー） １．…
「不信感、不安感の連鎖」を断ち切るために（真田幸光）
真田幸光氏の経済、東アジア情報 「不信感、不安感の連鎖」を断ち切るために 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 新型…
「全ては連鎖感染遮断にかかっている」（武者陵司）
武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.26 「全ては連鎖感染遮断にかかっている」 ～ 中国の遮断と日本の…