東京都日中友好協会主催：≪特別オンライン講演会≫のお知らせ ■講座概要（講演者 日時、場所等）計４回シリーズ…
カテゴリー: メールニュース連載記事
「人生100年時代、生涯現役の存在感を創る」（澤田良雄）
髭講師の研修日誌（70） 「人生100年時代、生涯現役の存在感を創る」 —-それは今、話力を生かし…
「国際通貨基金の経済見通しについて」（真田幸光）
真田幸光の経済、東アジア情報 「国際通貨基金の経済見通しについて」 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 世界的にも…
書評：「『失敗』の日本史」（本郷和人著） 評者：小島正憲
【小島正憲の「読後雑感」】 「『失敗』の日本史」 本郷和人著 中公新書ラクレ ２０２１年３月１０日 帯の…
【組織を動かすポイント 全4回】－③「企業の価値判断・行動判断基準の語り部になれ」（小池浩二）
小池浩二氏の [継栄の軸足] シリーズ (61) 【組織を動かすポイント 全4回】 第3回目「企業の価値判断・…
【特別掲載】「第三次補正予算を活用した革新的事業再構築」（秋吉正一）
★秋吉正一氏の研修会（4/7）開催に合わせ、機関誌『先見経済』の連載より4/1号掲載の原稿を特別掲載いたします…
「令和３年 春の九段界隈のできごと」（日比恆明）
【特別リポート】 「令和３年 春の九段界隈のできごと」 日比恆明氏（弁理士） 昨年初めから続いているコロナ禍は…
「成績評価制度（6）～成績評語SABCDの決め方」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第11回「成績評価制度（6）～成績評語SABCDの決め方」 蒔田照幸氏（…
「引きこもり20年から『自分の人生』への転換」（引地達也）
特別寄稿：「ジャーナリスティックなやさしい未来」 「引きこもり20年から『自分の人生』への転換」 引地達也氏（…
【社会が変われば、全てを変える 全4回】-(1)「答えがない時代に働くことを理解する」（小池浩二）
小池浩二の【プレイングマネージャーの仕事術] シリーズ(62) 【社会が変われば、全てを変える 全4回】 第1…
「体験による話力向上研修のすすめ」（澤田良雄）
髭講師の研修日誌（69） 「体験による話力向上研修のすすめ」 澤田良雄氏（（株）ＨＯＰＥ代表取締役） 新年度に…
【組織を動かすポイント 全4回】-(2)「組織には方向性を示すことが必要」（小池浩二）
小池浩二氏の [継栄の軸足] シリーズ (60) 【組織を動かすポイント 全4回】 第2回目「組織には方向性を…
「日銀ありがとう」（武者陵司）
武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.37 「日銀ありがとう」 —-日本病(Japanifi…
「日米関係について」（真田幸光）
真田幸光の経済、東アジア情報 「日米関係について」 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 米国のバイデン大統領と日本…
「人生１００年時代の親子論」（小島正憲）
【小島正憲の「読後雑感」】 「人生１００年時代の親子論」 １．「子育ては難しい」 ２．「親子の縁を切る」 ３．…
成績評価制度（5）～全社調整会議のタタキ台は対人比較投影法で（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第10回「成績評価制度（5）～全社調整会議のタタキ台は対人比較投影法で」…
「新型コロナウイルスについて」（真田幸光）
真田幸光の経済、東アジア情報 「新型コロナウイルスについて」 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 世界的に見た新型…
「老害と老後レス社会」（小島正憲）
【小島正憲の「読後雑感」】 「老害と老後レス社会」 1.老害、2.老後レス社会、3.老後レス社会で老害にならぬ…
「対面研修だからこその面白さ」（澤田良雄）
髭講師の研修日誌（68） 「対面研修だからこその面白さ」 ＜売上げアップの秘訣マーケティングセミナー実施から＞…
【業績をつくる黄金法則 全4回】-(4)「戦術の組み方」（小池浩二）
小池浩二氏の【プレイングマネージャーの仕事術] シリーズ(61) 【業績をつくる黄金法則 全4回】 第4回目「…