真田幸光氏の経済、東アジア情報 「南北融和と終戦宣言について」 真田幸光氏（愛知淑徳大学教授） 朝鮮半島問題に…
投稿者: senken-admin
【リーダーシップ・マネージメントの誤解 全4回】- ①「リーダーのみに期待しないほうがチームはうまくいく」
小池浩二氏の [プレイングマネージャーの仕事術] シリーズ(30) 【リーダーシップ・マネージメントの誤解 全…
■先見独創みらい塾 7月プレ開催：◆成長企業の経営者セミナー（7/18〔水〕）
■先見独創みらい塾 7月プレ開催 2018年７月18日（水） ◆成長企業の経営者セミナー ◆第一部 15：0…
年商10億・30億・50億の壁を突破する方法 全4回-(1)「会社の成長軌道」
小池浩二氏の [継栄の軸足] シリーズ (30) 【会社の成長軌道 年商10億・30億・50億の壁を突破する方…
「阿部料理長のイタリア料理と、福島の日本酒を愉しむ」（SJC、8/23〔木〕）
■清話会ＳＪＣ2018.8月例会【同伴会】 「阿部料理長のイタリア料理と、福島の日本酒を愉しむ」 —…
女性・国際利き酒師選定の 日本各地の逸品日本酒を愉しむ！(8/8、馬宮加奈氏、東京)
■清話会 2018真夏の納涼！日本酒会 女性・国際利き酒師選定の 日本各地の逸品日本酒を愉しむ！ ■国際利き酒…
「とてつもない楽観論が正しい」 （３）新産業革命と、日本の二つの優位性
武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.3 「とてつもない楽観論が正しい」～ （３）新産業革命と、日本の二…
「小集団だからこそ『活かせる』『育つ』『貢献できる』」（澤田良雄）
鬚講師の研修日誌(38) 「小集団だからこそ『活かせる』『育つ』『貢献できる』」 澤田良雄氏（（株）ＨＯＰＥ代…
「日大アメフト部問題にみる、学生スポーツのゆがんだインセンティブ構造」（神田靖美）
【ニュース・事例から読む給料・人事】第16回 「日大アメフト部問題にみる、学生スポーツのゆがんだインセンティブ…
「とてつもない楽観論が正しい」～(2) トランプ大統領をどう評価するか
武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.1 「とてつもない楽観論が正しい」 (2) トランプ大統領をどう…
イタリア・フィレンツェ視察旅行会〔９/４〔火〕-/１０〔月〕〕
■清話会で行く海外視察旅行2018年 イタリア・フィレンツェ視察旅行会〔９/４〔火〕-/１０〔月〕〕 R…
「チームとしての考え方を共有化」全4回-④「メンバーが理解すべきチーム運営の10の視点-2」
小池浩二氏の [プレイングマネージャーの仕事術] シリーズ(29) 【チームとしての考え方を共有化しよう 全4…
「とてつもない楽観論が正しい」～①人生100年、日経平均10万円（武者陵司）
武者陵司の「ストラテジーブレティン」vol.1 「とてつもない楽観論が正しい」 (1) 人生100年、日経平…
「哨戒機Ｐ－３Ｃから見た“日本列島”」（7/19、岡二郎氏、大阪）
■講演セミナー【大阪】 「哨戒機Ｐ－３Ｃから見た“日本列島”」 —-日本と日本人を強くしたい！！ …
「財産を贈与と相続をうまく組み合わせて賢く遺す!」（7／25、佐伯優氏、東京）
清話会研修会【東京】（会員証1枚で２名参加可能） ★財産を息子さんや家族に遺すことをお考えの方へ！ 「財産を贈…
「大谷翔平選手とマンダラチャート」（小島正憲）
小島正憲氏のアジア論考 「大谷翔平選手とマンダラチャート」 小島正憲氏（（株）小島衣料オーナー） 昨今、巷では…
【明日の種づくり 全4回】 第4回目「新成長企業に共通するサンプルのない会社づくり」
小池浩二氏の [継栄の軸足] シリーズ (29) 【明日の種づくり 全4回】 第4回目「新成長企業に共通するサ…
「ＡＩ投資の実力と、今後の株式動向」（7/12、藤本誠之、東京）
講演セミナー【東京】 「ＡＩ投資の実力と、今後の株式動向」 —-激変の時代に押さえるべき業種・会社…
「リーダーシップの３つの型」（谷口碩志）
谷口碩志の「会社は人から」第48回 「リーダーシップの３つの型」 谷口碩志氏 (クリエイトマネジメント協会代表…