■特別リモートセミナー【2025年 春季リモートセミナー】(Zoom配信)
(株)賃金人事コンサルティングオフィス 主催 / 清話会 協力
2025年 春季給与改定のポイント
①賃上げ率予測 ②高騰する初任給対策 ③2025年モデル基本給表
■昨年を超える賃上げが必要という労使双方の発言やわが国の全体的な賃金水準の低さの指摘、特に一部大手企業の30万円超の初任給提示、また今後も続くと思われる物価高騰や、トランプ新大統領の関税引き上げ姿勢での世界経済の混乱予想などにより今春のベースアップは大きな注目を浴びています。
■限られた原資で、いかに社員のやる気を引き出し離職防止につなげるか、また売り手市場の中で優秀な人材が採用できる初任給にできるか、これからの給与問題についていろいろ考え、最適解を出していきたいと思います。
👉生産性向上のために経営者が取り組むべき領域は3つです。
これらにすべて取り組まなければ目的は達成できません。
☝他社の人事セミナーでも言及していません。
★万障お繰り合わせの上ぜひご参加ください。
■講 師 蒔田照幸氏((株)賃金人事コンサルティングオフィス代表取締役)
ミルボン、ユニクロ、マルコメなど約700社、人事コンサル歴35年、懇切丁寧な指導で定評がある。人事評価分野では、2018年に大学と提携しAI投影法を開発。京都府立大学卒。1949年三重県出身。
■日 時 2月13日(木)13:30-15:30 (リモート視聴のみ )
■リモート視聴
●正会員、法人会員、セミナー会員 2名様無料 (要申込)
●購読会員 1名様 無料
●人数追加お一人につき 会員2,000円
●一般 5,000円(税込み)
■お申込み 清話会HP右上の「お申込みはコチラ」からどうぞ。
もしくは、下記を切り取り、清話会オフィスまでメール info@seiwakai.com にてお願いいたします。
——キリトリ—————————————–
■2025. 2/13(木)蒔田照幸氏リモートセミナー
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