【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第9回「成績評価制度（4）～評価の実際の進め方」 蒔田照幸氏（（株）賃金…
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「成績評価制度（3）～「評価する」ことを根本から考える」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第8回「成績評価制度（3）～「評価する」ことを根本から考える」 蒔田照幸…
Withコロナ時代の人事戦略 「2021年 春季労使交渉 セミナー」（2/10，蒔田照幸氏、ライブ研修会）
■清話会ライブ研修会【Google Meetでライブ配信、会社やご自宅で視聴できます。】 ★パソコンやスマホで…
「成績評価制度（２）～管理監督者が先頭に立ち、会社を変革せよ！」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第7回「成績評価制度（２）～管理監督者が先頭に立ち、会社を変革せよ！」 …
「成績評価制度～進捗管理のために100の対策を用意し実践せよ！」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第6回「成績評価制度～進捗管理のために100の対策を用意し実践せよ！」 …
「面接評価（キャリア採用）～社長は熱い想いを語って意中の人を魅了しよう‼」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第5回「面接評価（キャリア採用）～社長は熱い想いを語って意中の人を魅了し…
「人事評価を何に使うのか～採用面接（新規学卒者）」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第4回「人事評価を何に使うのか～採用面接（新規学卒者）」 蒔田照幸氏（（…
「人事評価の基礎知識（2）～絶対評価と相対評価」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第3回「人事評価の基礎知識（2）～絶対評価と相対評価」 蒔田照幸氏（（株…
新常態『テレワーク』実施のための ”人事領域３つの点検ポイント”（ライブ研修会、9/16、蒔田照幸）
■清話会ライブ研修会【ZOOMやGoogle Meetなどを使ってライブ配信、会社やご自宅で視聴できます。】 …
「人事評価の基礎知識（１）～評価とは何か」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第2回「人事評価の基礎知識（１）～評価とは何か」 蒔田照幸氏（（株）賃金…
【新連載・新型コロナ時代を生き抜く人事評価】「テレワーク（在宅勤務）の人事評価をどうするか」（蒔田照幸）
【新型コロナ時代を生き抜く人事評価】 第1回「テレワーク（在宅勤務）の人事評価をどうするか」 蒔田照幸氏（（株…
特別セミナー「業界初 ＡＩ技術で評価の全社調整が可能に！」（2/8、蒔田照幸氏、東京）
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