理想的な後継者の育成 [ 第13回 ]

By EbiharaTakahiko 2020年3月大井大輔優れた後継者正統性支持尊敬企業文化

今月は､経営者からよく聞かれるテーマの1つである理想な後継者の育成についてです｡

優れた後継者の条件とは?

後継者の理想的な育成について検討する前に､そもそも優れた後継者の条件について検討してみましょう｡

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[ 著者 ] 大井大輔（おおいだいすけ）

株式会社日本FBMコンサルティング
代表取締役社長

大阪府大阪市生まれ。大阪大学工学部卒業、同大学院工学研究科応用生物工学専攻博士前期課程修了。
株式会社日本総合研究所の経営コンサルティング部門を経て、2016年にファミリービジネス向けに経営・所有・家族の３つの視点から統合的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供すべく、株式会社日本FBMコンサルティングを創業。
一般社団法人日本ファミリービジネスアドバイザー協会執行役員、中堅製造業社外取締役、日本生物工学会、日本内部監査協会、神戸経済同友会、近畿税理士会などに所属。

https://jfbmc.co.jp/

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理想的な後継者の育成

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