第４回「働き方革命」実行しよう ～従業員満足度は生産性の向上へ（申 燕澔(よんほ)）

安倍内閣は「一億総活躍」を政策目標として掲げており、平成29年3月28日に決定された。

ここ数年、「エンゲージメント（engagement）」が経済界の合言葉となっている。エンゲージメントとは、従業員の会社に対する愛着心や思い入れといった「働きがい」を意味し、生産性向上や離職防止などにつながるとして重視する企業が増えている。日本では人口減少に歯止めがかからず、慢性的な人手不足感から抜け出せない。加えて、日本の労働生産性は他の先進国と比べて低く、効率的に人材活用ができていないと言われている。