【講演録】清話会リモートセミナー 東京◆2023年09月06日(水)
「優秀な人材確保のために 会社がやるべきこと」
~会社の評価値を見える化すれば、入りたい会社かどうかが分かる~
講師:山本 一博 氏 (㈱戦略経営研究所 代表取締役社長)
1955 年和歌山県生まれ。
多変量解析総合評価分析を利用した「SPLENDID21」の開発者として多くの会計事務所、中小企業、中堅企業、上場企業を指導中。
「科学的経営」を志向する経営コンサルタント。
単身、上場企業に赴き、経営の隠れた問題点をズバリ指摘、トップが驚きを隠さない辣腕コンサルタント。
会社に入りたい人材が企業を見極める8つの条件
会社に入りたい人材が、企業を見極める条件としていることを、整理してみました。
①潰れない企業であること、②給料が高いこと、③公益資本主義的であること、④日本的経営であること、⑤ SDGs の志向であること、⑥仕事にやりがいがあること、⑦福利厚生が良いこと、⑧成長性、将来性があること、です。