清話会 リモート講演会 
優秀な人材確保のために会社がやるべきこと
～会社の評価値を見える化すれば、入りたい会社かどうかが分かる～
●中小企業にとって、優秀な人材確保は喫緊の課題。
人材の側に立てば、この企業が入りたいと思えるかどうか、扱う商品やサービスや社内風土だけでなく、以下の点がアピールポイントになる。
• 潰れない企業であること、• 給料が高いこと、• 仕事にやりがいがあること、• 福利厚生が良いこと、• 目指している方向性がハッキリしていること、・成長性、将来性があること。
★企業の総合評価を見える化すれば、有名企業と比して自社がどのような状態にあるのか、示すことができます。
ぜひご参加ください !!
講師：山本 一博氏 （㈱戦略経営研究所 代表取締役社長）
1955年和歌山県生まれ。
多変量解析総合評価分析を利用した「SPLENDID21」の開発者として多くの会計事務所、中小企業、中堅企業、上場企業を指導中。
「科学的経営」を志向する経営コンサルタント。
単身、上場企業に赴き、経営の隠れた問題点をズバリ指摘。
表向きにはまず分からず、経営陣も見逃していた問題点に対する的確な指摘に、上場企業トップが驚きを隠さない辣腕コンサルタント。
■開 催 日 2023年 9月 6日（水）
■時 間 14:00~15:15
■参加方法 ZOOM
■参加費 法人会員・正会員・セミナー会員：無料
購読会員：3,000円
一 般：6,000円
■お申込み
下記を切り取り、清話会オフィスまでメール info@seiwakai.com にてお願いいたします。
—–キリトリ—————————————————————————————————————
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