◆社員ハンドブックを活かして、分かるから出来るへ︕◆
コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン の プ ロ「ア ナ ウ ン サ ー」が 教 え る
新入社員研修
～現場で好印象を与えられるようになる「即戦力」人材を育成～
コロナ禍以降、働き方が大きく変わり、意思の疎通が難しくなった今こそ優れたコミュニケーションスキルが必要とされています。
又、社員エンゲージメントを高めるためにもコミュニケーションの活性化は、有効な手段の一つ。
KEEʼSの研修はアナウンサーが講師となり、体得型の「正しいマナー、コミュニケーション」をお教えします。
学んだスキルを実務に活かす為には、インプット＋アウトプットを繰り返す事が重要。
社員ハンドブックで、知識やスキルを頭で理解し、研修・レッスンで、実践しながら体得する事が最も有効です。
KEEʼSの研修・レッスンはオンライン×対面の組み合わせも対応可能です︕是非お気軽にお問合せください。
新入社員対象ビジネスマナー研修
対象： 新入社員の方 料金：６ 時間４０万円（税別）/ クラス
オンライン・訪問共に実施可能マンツーマン・グループのレッスンも承っております
即戦力となる新入社員を目指して社会人としてのベースを身に付ける
●新入社員に社会人としての心構え、マナー、スキルの基礎を総合的に学ばせたい
●現場で即戦力となるような「実践力」を身に付けてほしい
●学生言葉が抜けず、敬語がうまく使えていない
●世代の違う人とのコミュニケーションに慣れていない
■ ベーシックカリキュラム
| ▶オリエンテーション ・研修の目的と到達点 ▶動画撮影 ・ポジティブ自己紹介 ※印象チェック ▶マインドセット ・社会人として持つべき6 大意識 ・マナーの必要性 ・学生と社会人との違い ・信頼関係構築のステップ ・目標設定（グループディスカッション） |
▶社会人基礎力
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▶ビジネスマナー③ ・話す力・聞く力を高める （ 聞き手を意識した話し方・伝え方、傾聴力） ▶ビジネスマナー④ ・社外コミュニケーション [ アイスブレイク、スモールトーク術] ・電話応対 ・訪問来客対応 ・名刺交換 ※実践ロールプレイング ▶動画撮影 ・明日からできる3 つのアクション |
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◆キャンペーンコード：seiwakai-2301◆
お問合せ時、上記のキャンペーンコードを弊社担当者へお伝えください。
※➀ ➁の併用不可
※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
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これまでの課題 KEE’S Boarding
・e-learningは「見るだけ」で終わる ▶ 動画視聴とライブレッスンで実践力が身につく
・研修受講後スキルが継続しない ▶ １回だけの研修で終わらず継続的に学べる
・他社とのレベル感が比較できない ▶ 他社と一緒の受講機会があり互いに学びあえる
・効果・進捗管理ができていない ▶ 受講歴・学習進捗が一元管理できる
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KEE’S とは？
様々な教育コンテンツを通して企業様のビジネスコミュニケーションの課題解決をサポート！
■2005 年設立
■アナウンサー 名が講師を務める研修会社
■企業研修・マンツーマンレッスン等で話し方を指導
■レッスンルームは恵比寿・新丸ビル
■企業研修は約750 社、65,000 名以上が受講
■ 株式会社KEE’S（キーズ） 
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