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「経営の再設計で“働き方改革”を実現」:キーエンスに学ぶ「高付加価値・高生産性」企業のつくり方(9/12、東京)

■ 清話会研修会(会員証1枚で2名参加可能)
★経営トップ、役員、部門リーダーの方へ!

「経営の再設計で“働き方改革”を実現」
—キーエンスに学ぶ「高付加価値・高生産性」企業のつくり方

■「日本一社員の年収が高い会社」として知られるキーエンスは、マスコミ等への露出も少なく“謎めいた企業”とも目されます。「オンリーワン」商品を徹底して扱う、工場を持たず、B to B直販のため利益率が高い、コミュニケーション力に秀でた社員が現場でお客様の声を聴くため高収益商品開発を研究・宣伝費をかけずに開発できる等々、様々言われ、恐らくはこれらが総合的に好循環を生んでいる結果と思われます。

■ このセミナーでは、キーエンスの社員の「意識のあり方」と「働き方」に注目します。そこには“働き方改革”の時代を、企業がチャンスとして活かすヒントが潜んでいるからです。

★ぜひご参加下さい。

■当日の研修内容

●はじめに: 田中嘉彦
・“働き方改革”の本質とは何か?
・“働き方改革”を御社にとってのチャンスとして活用し、高収益、高賃金、人財が集まる企業を実現しましょう

●「超高収益企業・キーエンスとはどんな会社か?」:田尻 望
・営業利益率50%を支える組織風土とは?
・高付加価値・高生産性の考え方:付加価値の考え方が他社と違う!
・◯◯◯◯の仕組みが、他の会社と違う?
・超高収益企業を支える営業組織の秘訣とは
・キーエンスに学ぶ”働き方改革”

■講 師
田中 嘉彦氏(ロングライフホールディングス(株)取締役、(株)大倉 監査役)
大阪大学法学部卒、同修士課程修了。三和銀行で大阪駅前支店長、シンガポール支店長等を歴任。その後、(株)JCB取締役営業本部長、(株)アクセス専務取締役等を務め、2015年より現職。

田尻 望氏((株)戦略革真研究所 代表取締役)
京都府生まれ。大阪大学卒後、(株)キーエンスに入社、国内営業、国内・海外の販売促進担当として活躍。その後、(株)アーバンマネジメント取締役を経て、2017年(株)戦略革真研究所を創立。

 

■日 時  2018年  9月12日(水) 13:30~15:30
        

■会 場  レ・ビューロー新橋駅前セミナールーム (新橋駅前ビル1号館6階)
    (JR、地下鉄銀座線、都営浅草線「新橋」駅 銀座口〔北口〕より徒歩1分)

■参加費  
・正会員、法人会員、セミナー会員 無料  (会員証1枚につき2名様ご参加できます)
・正会員・法人会員・セミナー会員の同伴者、購読会員 10,000円(税込)、
・一般 15,000円(税込)  

★会員証をお持ちの方も、下記よりお申込み下さい。

■お申込み 
下記を切り取り、清話会オフィスまでメール 
info@seiwakai.com  にてお願いいたします。

——キリトリ—————————————–
■ 清話会研修会【東京】 2018. 9/12(水) 参加希望

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