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【特別無料セミナー】 継栄セミナー(全3回シリーズ:8/7・8/21・9/4)  

【特別無料セミナー】 継栄セミナー (全3回シリーズ:お聞きになりたい回だけでもご視聴いただけます) 

社長、あなた一人の力に限界を感じ、全社員で会社を動かす組織へステージアップしましょう! 

講 師    小池 浩二氏     (マイスター・コンサルタンツ株式会社 代表主席コンサルタント



● マネージャーは現場の仕事に追われチームを動かす仕事に手が回らない / 仕事が忙しくなり社員を増やしたが生産性は悪化している
● チーム・人をコントロールする仕組みがないから現場は個人商店の集団 / マネージャーが現場業務に張り付き状態
● 寄集め集団を束ねる為に社長1人と社員一人毎の1対1のキャッチボール状態で社長が疲れきっている

● 頑張リズム中心のやりっ放なし個人商店 / 経営者のワンマンコントロールに依存 / 共有の目標がなく、組織としてまとまらない
● 多様な人材が入り、目に見えない根性論だけでは組織が運営出来ない / 急増する寄集め集団をマネージメントする仕組みがない
● 部門経営者が必要となり現場を統括しないと利益は出来にくい / マーケテイング・商品開発の専門機能がなく、商品開発・開拓が苦手
● 単年度の業績づくりに追われ、中期の戦略展開が図れない / 戦略立案・推進者の絶対的な質・量のリソースが足りない

● 3拠点の運営の方法がバラバラで年商30億突破できないA社 / 社員数が50名を超えて、複数事業部を運営する会社の共通問題点
● 年率120%の膨張急成長だが会社運営の基礎が脆弱企業 / 戦略力が高い会社が陥る典型的な100人を突破できない症状

              


● 
仕事の基準・目安をつくり、仕事の基準を見せる / 現場で仕事を出来るように鍛える方法 / 仕事は盗んで覚えなさい理論は死語
● 仕事の実務能力アップには、5つの視点が重要 / 仕事の達成レベルを早める方法 etc


● 人財を育てていく3育方法 / 育つ力(本人)・育てる力(上司、現場のメンバーの協力)・育む力は(会社の環境、仕組み)の問題
● 一定期間で一定レベル迄育てる人財育成マニュアル / 『教える側の標準化』が最重要テーマ
● 社員早期育成のカギとなるブラザー制度 / 動画配信システムを活用した教育は飛躍的に社員を成長させる etc


● 早すぎる会社の成長スピードがもたらす会社の問題点 / ジュニアボード制で3年かけて幹部を総入れ替えして成長している事例企業
● 中堅社員が全社リーダーとして活躍するJOBリーダー制度のつくり方 etc


● 人材育成の質・量で最大のブラックボックスになるのが中堅社員/中堅社員が揃っている会社は強い会社になる


● 揺るがない理念とその徹底が全社に息吹を入れている /  次世代リーダー育成の社長10 人育成プロジェクトの推進
● 年商50億が250億を突破した会社の人材育成カリキュラム /  若手社員に“人としての成長機会”を与える人財育成戦略
● HDカンパニーを中心に分社経営6社ででグループ総合力発揮  他



● 【経営要素・機能に関わる減少テーマと影響】
● 社内で働く人(オペレーションが回らない) / 顧客数(売上高減少) /マーケット需要サイズ(競争激化)
● 商品寿命(商品開発・マーケテイング機能強化) / 同業者数(業界での存在価値が問われる) /売上高 (利益確保が難しくなる)
● 定番商品の種類・数量(収益構造の崩壊が発生してくる) etc


● 一人当たり生産性アップ / 経費生産性のアップ / オペレーションの効率化(考えなくてすむ仕事を増やす)
● AI活用 / DX促進 / 学習能力のアップ(当り前のレベルを上げる)/ 独自性の商品、サービスで付加価値率を上げる
● 全社員オール戦略構築推進体制 / 儲からない仕事の排除 / 経営機能の分解 etc


● 現在は戦略の時代(第4次産業革命) / 成熟社会は売る時代ではなく、価値を伝える時代
● 他社が真似出来ない手の込んだサービス、製品の作り方 / 21世紀に求められる商品開発(固有技術の活用)
● 既存商品を既存顧客へ提供だけの会社に未来はやってこない/高付加価値を提供する方法
● 年商5億でマーケットシュア60%を占めている企業実例 / 年商7億で営業利益率35%を確保している企業事例 etc


● 衰退産業で新ジャンルを創造し120%の成長を続ける創業10年のD社/ 他社が真似できない手の込んだ技術で成長する事例F社
● 創業12年で年商50億突破させた他社がやらない事を徹底するG社 / 運送業をサービス業へと業態変化させて成長するH社
● ≪地域NO1戦略×複数事業展開≫で年商60億を250億企業へ成長させたI社他多数の事例

 

 

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——キリトリ———————————————————————————————–
【特別無料セミナー】 継栄セミナー(全3回シリーズ)

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  1回目:(8/7-月)  2回目:(8/21-月)  3回目:(9/4-月) 

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